VALORES
VALORES
| VALORES | ARGUMENTOS | ||||||||||||||
| COMPROMISO | DEMOSTRAR DEDICACIÓN Y PASIÓN EN CADA TAREA PARA ALCANZAR EL ÉXITO DE DEBLANCO. | ||||||||||||||
| EMPATÍA | ENTENDER Y VALORAR LAS NECESIDADES DE NUESTROS CLIENTES Y FUNCIONARIOS, ACTUANDO CON SENSIBILIDAD Y CONSIDERACIÓN EN DEBLANCO. | ||||||||||||||
| ADAPTABILIDAD | BAJO EL PRINCIPIO DE ADAPTABILIDAD, DEBLANCO SE CARACTERIZA POR SU CAPACIDAD PARA AJUSTARSE RÁPIDAMENTE A LOS CAMBIOS DEL MERCADO Y DEL ENTORNO EMPRESARIAL, APROVECHANDO NUEVAS OPORTUNIDADES Y SUPERANDO DESAFÍOS DE MANERA EFICAZ. | ||||||||||||||
| HONESTIDAD | LA HONESTIDAD PARA DEBLANCO SIGNIFICA CULTIVAR RELACIONES TRANSPARENTES Y SINCERAS CON CLIENTES, FUNCIONARIOS Y SOCIOS COMERCIALES. | ||||||||||||||
| RESPONSABILIDAD | ACEPTAR LAS CONSECUENCIAS DE NUESTRAS ACCIONES Y CUMPLIR CON LOS COMPROMISOS ADQUIRIDOS PARA PRESERVAR LA REPUTACIÓN DE DEBLANCO. | ||||||||||||||
| RESPETO | NUESTRA EMPRESA DEBLANCO SE CARACTERIZA POR FOMENTAR EL RESPETO, REFLEJADO EN LA VALORACIÓN DE LAS DIFERENCIAS INDIVIDUALES Y EN LA PROMOCIÓN DE UN AMBIENTE INCLUSIVO Y COLABORATIVO. | ||||||||||||||
| TRABAJO EN EQUIPO | COOPERACIÓN SÓLIDA ES CLAVE EN DEBLANCO, DONDE EL TRABAJO EN EQUIPO POTENCIA LA EFECTIVIDAD Y FORTALECE LOS LAZOS INTERPERSONALES, IMPULSANDO ASÍ UNA CULTURA DE COLABORACIÓN Y EXCELENCIA. | ||||||||||||||
| CUMPLIMIENTO | ORIENTADOS AL CUMPLIMIENTO, EN DEBLANCO NOS COMPROMETEMOS A SEGUIR ESTÁNDARES ÉTICOS Y LEGALES EN TODAS NUESTRAS OPERACIONES Y RELACIONES COMERCIALES. | ||||||||||||||
Fecha de aprobación: Febrero 8 de 2024
COMITÉ DIRECTIVO SGI
Spanish
English